天津北辰区总工会“五个聚焦”打造区级工会“桥头堡”-全球观热点

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原标题：天津北辰区总工会“五个聚焦”打造区级工会“桥头堡”

工人日报-中工网记者张玺 通讯员程志会 乔欣

“区级工会加强年”专项工作启动以来，天津市北辰区总工会围绕“五强”目标要求，聚焦问题、锚定目标，做到思路谋新、工作创新、制度出新、作风焕新，推动“区级工会加强年”各项举措落细落实，打造区级工会“桥头堡”。

首先，聚焦“政治引领”，筑牢思想根基。制定北辰区工会助力实施“十项行动”20条工作措施，明确年度工作思路和具体任务。持续发挥北辰区劳模宣讲团作用，用好户外劳动者驿站、职工之家等工会阵地和微信公众号等新媒体平台，开展宣传宣讲。同时，开展“迎五一赞劳模，鼓干劲建新功”线上知识竞答活动等，大力唱响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽主旋律。

其次，聚焦“组织功能”，推动全域覆盖。坚持“集中攻坚”与“长抓不懈”相结合、传统入会与扫码入会互为补充，充分发挥“小三级”区域工会在推进“三新组织”建会中的兜底作用，推动组织建设和服务保障“双覆盖、双提升”。探索新就业形态劳动者建会入会和维权服务新方式，推动实施“暖新”运河畔新业态劳动者服务行动，培育10个服务优良、作用突出的新业态劳动者服务站点，助力圆梦100个新业态群体“微心愿”。

与此同时，北辰区总工会聚焦“阵地建设”，增强工会活力。坚持党建带工建，与区委组织部联合筹建区级职工之家和户外劳动者服务示范站点，打造服务型、枢纽型服务职工综合体。探索工会户外劳动者服务站与党建“先蜂旗手”红色加油站深度融合共建模式等，将“最活跃的地带”打造成“最坚实的阵地”。

此外，北辰区总工会还聚焦“制度机制”，注重常态长效。建立完善《机关工会经费管理使用办法》等12项机关管理制度，出台《鼓励支持职工书屋建设的实施办法》等5项惠工惠企制度。推动完善“工会+人社+司法”三方联动化解矛盾工作机制。截至目前，累计受理案件6起，结案6起，结案率100%。

在聚焦“建功立业”、提升服务水平方面，北辰区总工会以京津医药谷和智能智造谷开发建设为契机，对重点行业和重点企业靠前服务。围绕助企惠工推出“春风行动”“查体补贴”等“暖心政策包”。加大对组织劳动竞赛以及职工“五小”创新成果支持补贴力度，进一步将竞赛向中小微企业、非公企业延伸，向车间班组延伸。举办“志愿红+生态绿”主题活动，动员劳动模范、北辰工匠、职工群众等踊跃参与义务植树、助力乡村振兴行动。率先在区级层面打造“劳模林”2个、“工会林-红色工运林荫路”1个。

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